El aumento de los despidos en el sector de las criptomonedas indica un cambio hacia operaciones impulsadas por la IA y modelos de negocio más ágiles y eficientes.
Crypto.com ha anunciado otra ronda de despidos a medida que cambia su enfoque hacia la inteligencia artificial. La bolsa planea reducir su fuerza laboral en aproximadamente un 12%, lo que afectará a aproximadamente 180 empleados. El director ejecutivo, Kris Marszalek, dijo que la medida se alinea con un impulso más amplio de la industria hacia operaciones impulsadas por la IA.
Crypto.com recorta personal mientras el liderazgo prioriza la inteligencia artificial y la eficiencia operativa
En una publicación reciente de X, el cofundador y director ejecutivo de Crypto.com, Kris Marszalek, dijo que la compañía reducirá su fuerza laboral en aproximadamente un 12%. Teniendo en cuenta una plantilla de más de 1.500 personas, esto afecta a unos 180 empleados. Marszalek vinculó la decisión con un movimiento de toda la empresa hacia la integración de la IA.
Nos unimos a la lista de empresas que integran IA en toda la empresa. Las empresas que no hagan este giro inmediatamente fracasarán. Las empresas que avancen lentamente se quedarán atrás. Las empresas que actúen de inmediato y combinen las mejores herramientas de inteligencia artificial con las de mayor rendimiento alcanzarán un nivel de…
– Kris | ai.com (@kris) 19 de marzo de 2026
Marszalek dijo que las empresas que retrasan la adopción de la IA corren el riesgo de quedarse atrás. Según él, combinar herramientas de inteligencia artificial con talento fuerte podría conducir a una mayor eficiencia y escala.
El director general añadió que los empleados afectados han sido notificados y recibirán apoyo durante la transición. También expresó su agradecimiento por sus contribuciones.
A pesar del recorte, Crypto.com continúa manteniendo una presencia global. La bolsa fundada en Hong Kong opera oficinas en Singapur, Francia y Estados Unidos. Sus acciones recientes sugieren un mayor enfoque en la eficiencia y la automatización a medida que aumenta la competencia.
Las reducciones de empleos en criptomonedas se aceleran a medida que las empresas se reconstruyen en torno a equipos más ágiles
En particular, los últimos recortes de empleo en Crypto.com marcan la tercera ronda de despidos desde 2022. Durante ese año, la empresa redujo su fuerza laboral en aproximadamente un 5%eliminando alrededor de 260 roles. La dirección citó un entorno macroeconómico débil en ese momento.
Tras el colapso de FTX a finales de 2022, la compañía anunció otro recorte importante. A principios de 2023, redujo el personal en aproximadamente un 20%.
En todo el sector, reducciones similares de la fuerza laboral son cada vez más comunes. La Fundación Algorand recientemente recortar alrededor del 25% de su personal. La organización señaló como razones clave las condiciones globales inciertas y una desaceleración prolongada en los mercados de cifrado.
Además, Messari, una plataforma de datos criptográficos, también despidos anunciados junto con un cambio de liderazgo. El director ejecutivo Eric Turner renunció y el director tecnológico Diran Li asumió el cargo. Li dijo que la compañía se separó de varios miembros del equipo a medida que avanza hacia convertirse en una empresa que prioriza la IA. Sin embargo, no se reveló el número exacto de empleados afectados.
Asimismo, OP Labs, la firma detrás de la red Optimism, ha rEducó su fuerza laboral en aproximadamente un 20%. La dirección dijo que la decisión permite a la empresa operar con un equipo más pequeño mientras se centra en el trabajo de desarrollo principal.
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