El sello discográfico Warner Music Group, que el miércoles temprano despidió a 270 empleados, o alrededor del 4% de su fuerza laboral global, retendrá a todos los empleados involucrados en las iniciativas relacionadas con Web3 y AI de la compañía, dijo a Decrypt una persona familiarizada con el asunto. El sello, hogar de importantes artistas musicales como Cardi B, Ed Sheeran, Lizzo, Madonna, Dua Lipa y The Red Hot Chili Peppers, anunció una ola de despidos en toda la empresa en un correo electrónico a los empleados del nuevo director ejecutivo del sello, el ex YouTube. director comercial Robert Kyncl. “En mis conversaciones con nuestros líderes en toda la empresa, muchos de ellos llegaron a la misma conclusión: que para aprovechar las oportunidades que tenemos por delante, debemos tomar algunas decisiones difíciles para evolucionar”, escribió Kyncl en ese correo electrónico a Empleados de Warner Music el miércoles por la mañana, según lo informado por primera vez por The Hollywood Reporter. La próxima fase de Warner Music Group se centrará específicamente en apoyar «nuevas iniciativas tecnológicas» y «nuevas habilidades para el desarrollo de artistas y compositores». Esas iniciativas que se priorizarán incluyen los esfuerzos recientes de Web3 de la etiqueta, así como futuras experimentaciones con IA, confirmó una persona cercana al asunto. En los últimos dieciocho meses, Warner Music ha buscado agresivamente asociaciones y programas piloto con una plétora de proyectos y empresas nativos de Web3, incluido el mercado de NFT OpenSea, la plataforma de música NFT basada en Polygon LGND Music, la empresa emergente de moda digital DressX y la plataforma de metaverso The Sandbox. , entre otros. Mientras que esos esfuerzos pueden haber parecido anteriormente evaluaciones del potencial futuro de Web3 en la creación y difusión de música, las noticias del miércoles enmarcan más explícitamente esas asociaciones experimentales como el camino elegido por Warner Music. Kyncl, quien se unió a Warner Music procedente de YouTube en enero, está muy impulsado por la tecnología en su enfoque de liderazgo. Para él, adoptar tecnología de punta será tan importante para el futuro de Warner Music como lo fue para YouTube, según la misma fuente familiarizada con el tema. YouTube, por su parte, duplicó recientemente su compromiso con los vínculos de Web3 con NFT y el metaverso. Los despidos del miércoles se producen en un momento en que las empresas de tecnología y medios en general están recortando una gran parte, a menudo sin precedentes, de su fuerza laboral en medio de aumentos implacables en las tasas de interés y condiciones económicas adversas. En medio de esos despidos, numerosas empresas han tenido que decidir si continúan invirtiendo en divisiones experimentales de Web3 o las eliminan por completo. Ayer, Disney recortó toda su unidad de metaverso de 50 personas en medio de un despido masivo de 7,000 personas. Google, por otro lado, perdonó notablemente a todo su equipo de Web3 cuando despidió a 12.000 empleados en enero.
