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Coinbase anunció el jueves que no solo estaba congelando la contratación: el intercambio de cifrado con sede en EE. UU. rescindiría las ofertas recientemente acordadas con posibles empleados. Es comprensible que muchos de esos posibles empleados estén furiosos, especialmente después de que Coinbase, después de informar una pérdida de $ 430 millones en el primer trimestre, trató de tranquilizar a los nuevos empleados por correo electrónico, escribiendo literalmente: «… no rescindiremos las ofertas de ningún empleado». que ya han firmado o han recibido ofertas nuestras”. La decisión de Coinbase, anunciada el mismo día que Gemini Trust Co. dijo que recortaría el 10 % de su fuerza laboral, no solo pone en peligro la capacidad de algunos de estos desarrolladores para pagar las facturas, sino que también pone en riesgo su capacidad para permanecer en los EE. UU.

“Me quedo sin palabras por la irresponsabilidad que ha mostrado Coinbase en la gestión de contrataciones e indefenso por mi situación actual”, escribió Chung Wook Ahn, quien aceptó su oferta en febrero, en Linkedin. “Como estudiante internacional con una visa OPT, solo me quedan 90 días para encontrar otro puesto antes de que ya no pueda mantener el estatus”. Otros desarrolladores, incluidos Tianyou Xiao y Bharat Mahajan, compartieron historias de peligros similares. Adam Kopec, que ya había renunciado a su trabajo anterior, parecía más optimista que la mayoría y calificó la decisión de Coinbase como «salvaje», pero agregó: «Oh, bueno. ¿Quién está creando cosas geniales en Web3 / con quién debo reunirme en su lugar?

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Las acciones de Coinbase cerraron el viernes a $66,69, más del 80% por debajo de su máximo histórico.

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