Un intercambio de criptomonedas estadounidense anunció que racionalizará sus operaciones y realizará cambios en su estructura organizativa con el objetivo de convertirse en la plataforma de criptomonedas más grande del mundo. Como parte de los cambios, el intercambio de cifrado Kraken reducirá su fuerza laboral en al menos un 15%.
Más enfoque en la innovación
En un comunicado, Kraken afirmó que el objetivo de la reestructuración corporativa es hacer de la innovación la piedra angular de sus operaciones. La plataforma criptográfica centrará su atención en la ingeniería de productos y afirma que planea hacer que los equipos involucrados en ingeniería, productos y diseño sean «más responsables de los resultados». Según el intercambio, su objetivo es aprovechar los datos para tomar decisiones que beneficien a sus clientes. La compañía también planea alinear su alta productividad con las necesidades de los clientes, lo que la criptoempresa considera importante para su éxito.
Kraken, una de las bolsas de criptomonedas más grandes del mundo, anunció el miércoles el despido del 15 por ciento de sus trabajadores, una reestructuración corporativa y el nombramiento de un nuevo codirector ejecutivo. Los recortes afectaron a unos 400 de los aproximadamente 2.600 empleados de la empresa. Ellos… – Wu Blockchain (@WuBlockchain) 30 de octubre de 2024
Además, Kraken se reinventará convirtiéndose en una organización más eficiente al abolir las capas administrativas y trasladar su mano de obra a equipos técnicos y centrados en productos, una medida que hará que el intercambio de cifrado sea más eficiente y al mismo tiempo mantendrá su calidad innovadora.
Reducción de mano de obra
Kraken afirmó en una publicación de blog que la compañía reducirá su fuerza laboral despidiendo al 15% de sus 2.600 empleados, una medida asociada con su reorganización corporativa, diciendo que es parte de sus “decisiones de disciplina organizacional” para reducir los despidos. La empresa despedirá a unos 400 trabajadores. Entre ellos se encuentran dos personas que desempeñan funciones de liderazgo, el director de operaciones, Gilles BianRosa, y el director de tecnología, Vishnu Patankar.
BTCUSD cotiza a $70,181 en el gráfico diario: TradingView.com La compañía reveló que los cambios organizacionales nunca son fáciles y dijo que la criptoempresa entendía su «profundo impacto en la vida de las personas». «Apreciamos profundamente a quienes nos ayudaron a llegar hasta aquí y por sus numerosas contribuciones, y los apoyaremos durante esta transición», dijo la compañía en un comunicado.
Nombrar otro director ejecutivo
Kraken reveló que contrató a un nuevo ejecutivo que se desempeñará como codirector ejecutivo del actual director ejecutivo, Dave Ripley, quien asumió el cargo en 2023 después de que el fundador de Kraken, Jesse Powell, abandonara la empresa debido a disputas internas con los empleados. En el blog de la compañía, Kraken dio la bienvenida a Arjun Sethi como el nuevo codirector ejecutivo, quien se considera que brinda una nueva visión a la empresa de cifrado. Sethi también es conocido como cofundador y presidente de Tribe Capital y fue ejecutivo de Yahoo. Ripley dijo que él y Sethi ya han trabajado estrechamente durante muchos años y expresó confianza en lo que Sethi puede aportar. «Estoy entusiasmado de formar equipo con él mientras trazamos la próxima fase de crecimiento de Kraken», añadió.
Despido de Kraken: ¿un movimiento inteligente o no?
¿La reorganización de Kraken es un riesgo calculado en un mercado volátil o una acción inteligente destinada a la expansión? Recortar su personal y centrarse en la innovación ayudará a Kraken a aumentar la eficiencia e impulsar la expansión. ¿Podría esta estrategia más eficiente resultar contraproducente en el muy competitivo espacio criptográfico, o ayudará a Kraken a avanzar? Imagen destacada de Dall-E, gráfico de TradingView
