Por varias razones diferentes, es probable que las personas que trabajan en estos empleos renuncien en 2024 en busca de mejores empleos, a pesar de una remuneración decente. Un nuevo informe de Payscale ha revelado los principales trabajos que las personas probablemente abandonarán en 2024. Según una investigación, los empleados que actualmente desempeñan estos trabajos buscan renunciar en un plazo de 6 meses, según una investigación realizada desde noviembre del año pasado hasta octubre de 2023, que involucra a empleados. datos de casi 800.000 trabajadores en EE.UU. Los datos de Payscale son interesantes porque algunos de estos trabajos tienen salarios relativamente altos, pero de todos modos dejan a los trabajadores descontentos. Las investigaciones han demostrado que puede haber una alta insatisfacción de los empleados en estos trabajos, especialmente cuando los trabajadores luchan por equilibrar la vida y el trabajo.
Es muy probable que las personas que trabajan en estos 10 empleos renuncien en 2024
Según Payscale, es probable que las personas dejen los siguientes puestos el próximo año, sin ningún orden en particular: Gerente senior de productos Flebotomista Cocinero de línea Técnico de atención al paciente Sala de emergencia Enfermero registrado Representante de servicios al paciente Analista de seguridad cibernética Soldador o cortador Operador de montacargas Gerente de programas de TI A pesar de que Aunque ganan alrededor de 144.000 dólares de salario medio, los gerentes de producto sénior son los que tienen más probabilidades de dejar sus trabajos. Payscale señala que, aunque ganan salarios decentes, «siempre tienen oportunidades de ascenso si tienen las habilidades para ayudar a las organizaciones a mejorar sus productos tecnológicos». Para los puestos tecnológicos de la lista, los empleados siempre buscan salarios más altos. Además, estos trabajadores tienden a preferir empleos en los que puedan combinar la resolución de problemas interesantes con el uso de tecnología de punta. Payscale señala que los trabajos de atención médica de la lista corren un alto riesgo porque casi todos requieren trabajo en el lugar. Por parte de los trabajadores, las interacciones continuas con los pacientes tienden a tener un costo físico y mental considerable. Para el empleador, existe una necesidad siempre presente de reducir gastos, especialmente a medida que aumentan sus propios costos, lo que podría afectar directamente los salarios de los empleados y la satisfacción laboral general. Los trabajos manuales, como soldador, cocinero de línea u operador de montacargas, requieren habilidades especializadas. Desafortunadamente, a pesar del intenso trabajo físico típico de estos trabajos y las correspondientes largas jornadas, los trabajos suelen ofrecer salarios más bajos. Esto deja a los trabajadores ansiosos por dejar sus trabajos en 2024 con la esperanza de encontrar un trabajo mejor remunerado y con mejores horarios. No es de extrañar que algunos empleados busquen empleo en otros sectores para escapar de las intensas exigencias.
Las leyes estatales también pueden marcar la diferencia
También es probable que los trabajadores cambien de trabajo o de sector, ya que algunos estados aplican leyes que exigen que los empleados proporcionen rangos salariales. En estados como California, Connecticut y Colorado, los empleados deben publicar los rangos salariales pero dentro de ciertos límites. La ley de Nevada exige que los empleados ofrezcan la variedad sin que el solicitante se lo solicite. Sin embargo, la ley de California permite a los empleadores esperar a que el empleado lo solicite. Además, la ley sólo puede aplicarse a empleadores con al menos 15 trabajadores. Estas medidas en varios estados podrían inclinar un poco la lista, especialmente si la economía empeora en 2024. Según el informe de Payscale del año pasado, el puesto más probable para renunciar era el de Representante senior de servicio al cliente. Curiosamente, los gerentes de desarrollo de software tenían más probabilidades de renunciar que otros ocho en la lista, a pesar de ganar el salario medio más alto, 153.000 dólares. siguiente Noticias, Finanzas Personales ¡Gracias! Te has unido exitosamente a nuestra lista de suscriptores.
