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Durante 2017 y principios de 2018, hubo muchas compañías que expresaron interés en explorar los beneficios potenciales del uso de la tecnología blockchain para optimizar sus procesos de negocios.

A medida que diferentes organizaciones en todo el mundo empezaron a ver cómo la tecnología de libro mayor distribuido (DLT, por sus siglas en inglés) podría usarse para ahorrar costos operativos y hacer que las transacciones sean más transparentes, la demanda de los desarrolladores de blockchain aumentó significativamente.

La disminución de los precios de las criptomonedas también afecta el mercado de trabajo de blockchain

Sin embargo, la fuerte caída en los precios de los cryptoassets basados ​​en blockchain también ha afectado al mercado laboral en la industria de activos digitales.

Según un informe de investigación publicado a principios de este año, la demanda de empleos relacionados con blockchain había aumentado en un 636.83%. Durante el segundo trimestre de 2018, hubo muchas empresas en el sector de servicios de TI, industrias de fondos y valores, y en la industria de software de computadora que habían estado buscando reclutar profesionales que tuvieran experiencia trabajando en proyectos relacionados con blockchain.

Sin embargo, el mes pasado, la Universidad de Tsinghua y BlockData publicaron un informe que reveló que la demanda de empleos centrados en blockchain se había reducido hasta en un 50%. Un extracto del informe dice:

Cabe resaltar que [there have been significantly fewer] ofrendas iniciales de la moneda (ICO) [that have been launched] desde marzo, y todo el mercado se ha ido haciendo cada vez más [critical of new projects]. los [crypto] la industria está prestando más atención a [real] desarrollos La … demanda de desarrolladores de tecnologías principales ahora supera la oferta. Sin embargo, la demanda de talento de mercado y operación ha disminuido.

Baidu, Tencent, Alibaba interesado en contratar a profesionales de Blockchain

Aunque los salarios para el trabajo relacionado con blockchain pueden haber disminuido durante los últimos tres meses, los gigantes de TI con sede en China, incluidos Baidu, Alibaba y Tencent, han estado buscando reclutar desarrolladores de blockchain.

De acuerdo con las ofertas de trabajo en los grandes sitios web de reclutamiento en China, hay muchas compañías de tecnología financiera que desean contratar personas que puedan ayudarles a desarrollar soluciones basadas en blockchain.

Como informó CryptoGlobe a principios de septiembre, tanto la oferta como la demanda de criptomoneda y los trabajos relacionados con la cadena de bloques en Asia habían aumentado.

El dramático aumento en los precios de la moneda digital durante 2017 y el excesivo entusiasmo generado por los medios de comunicación provocaron que muchas empresas en el sector de la salud, logística y finanzas comenzaran a explorar los casos de uso de la tecnología de blockchain. Debido al aumento en la cantidad de proyectos relacionados con DLT, la firma de reclutamiento, Robert Walters, descubrió que había habido un aumento del 50% en la cantidad de empleos relacionados con blockchain y criptografía.

Más empresas que buscan desarrolladores de blockchain, menos empleos que buscan

A mediados de noviembre de 2018, los gerentes de Indeed.com, un motor de búsqueda relacionado con el empleo en los EE. UU., Informaron que había significativamente menos personas interesadas en los trabajos relacionados con la cadena de bloques y la criptografía.

La administración de Indeed.com reveló que las búsquedas de trabajo en línea para los roles relacionados con blockchain, bitcoin (BTC) y criptografía se habían reducido en un 3.06% durante el período de octubre de 2017 a octubre de 2018.

Si bien puede que no haya tantos solicitantes de empleo, parece que hay muchas más empresas que necesitan desarrolladores de tecnología de libro mayor distribuido (DLT). De hecho, el número de ofertas de trabajo para los especialistas en criptografía y cadena de bloques aumentó en un 25.49% entre octubre de 2017 y octubre de 2018.

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