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El multimillonario Elon Musk debe aprobar personalmente a todos los empleados contratados en Tesla. La compañía de autos eléctricos también ha elevado sus estándares de contratación en varias rondas recientes de despidos.

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"Todas las solicitudes de personal de la empresa deben obtener la aprobación de Elon", según un documento de febrero de 2019 correo interno "Se requiere evidencia de esta aprobación".

El correo electrónico añadido:

"Instituiremos un proceso más riguroso en torno a solicitudes y ofertas para ayudar a administrar el personal en toda la empresa".

Tesla Workforce se contrae a 40,000

Tesla cuenta actualmente con 40,000 empleados a tiempo completo luego de despedir al 7% de su fuerza laboral en enero de 2019. Antes de eso, Tesla inició dos rondas anteriores de despidos en 2018 en un esfuerzo por reducir costos y hacer que la empresa sea rentable.

Toda esta reestructuración corporativa se está produciendo en un contexto de turbulencia interna que ha estado causando estragos en Tesla durante un par de años.

Elon musk abofeteó con demanda de accionistas

Como informó CriptoPasion, los accionistas de Tesla presentaron una demanda la semana pasada contra la junta directiva de Elon Musk y Tesla. La demanda alega que las "declaraciones erróneas sin control" de Musk en Twitter han perjudicado a la empresa y podrían exponerla a una responsabilidad legal.

En su demanda del 8 de marzo, un fondo de pensiones llamado Fondo de Pensiones del Consejo de Distrito de los Obreros y Contratistas de Ohio acusó a Musk de publicar repetidamente tweets sin tener en cuenta cómo podrían afectar el precio de las acciones de Tesla.

Los demandantes también alegan que la junta directiva de 11 miembros de Tesla (de la que Musk era presidente hasta septiembre de 2018) incumplió su deber fiduciario con los accionistas al "no controlar a" Musk cuando él tuitea sobre las operaciones comerciales de Tesla.

"Elon Musk ha ignorado continuamente todos los esfuerzos para controlar sus errores materiales en las redes sociales".

"Su conducta no solo ha costado costosos a los accionistas de Tesla, sino que amenaza con exponer a la empresa a una mayor responsabilidad y litigios en el futuro … El Consejo de Administración ha sido completamente inefectivo".

Musk: La SEC presentó un movimiento de desprecio como Venganza

Musk no ha respondido a la demanda de los accionistas, pero él respondió en una moción de desacato de la SEC presentada en febrero de 2019. Específicamente, Musk dice que no puede ser desacreditado porque no hizo nada malo.

Además, sus abogados dicen que Securities and Exchange simplemente presentó la moción de desacato como una pequeña represalia porque Musk dijo: "No respeto a la SEC" durante una entrevista de diciembre de 2018 (video a continuación).

"Esta acción de desprecio, siguiendo las sinceras críticas de Musk a la SEC en los '60 minutos ', también refleja una amplia y sin precedentes ampliaciones por parte de la SEC".

Tesla se enloquece ante el llamado a la eliminación de Elon Musk como CEO

La demanda de los accionistas y el movimiento de desprecio de la SEC resaltan la creciente presión que Elon Musk enfrenta en medio de luchas internas por el poder para destituirlo como CEO de Tesla.

Hace dos semanas, el analista de CNBC Jim Cramer destrozó a Musk por atreverse a criticar a la SEC, diciendo que Musk debería ser despedido.

"Este tipo va a atacar a la SEC? ¿Qué hay de eliminarlo? El tipo solo ataca a la SEC como si fuera gracioso. Así que creo que debería ser removido ".

Cramer luego bromeó diciendo que se le debería exigir a Musk tener algo en su teléfono celular que le impida a los tweets borrachos, por lo que no se mete en problemas por los tweets errantes.

Mientras tanto, así es como Musk está reaccionando en Twitter ante todo el alboroto que rodea a sus tweets.

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