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El CEO Elon Musk dijo en un tweet reciente que el proceso de contratación de Telsa no requiere un título. Dijo esto en respuesta a una pregunta en su cuenta de Twitter. Esto está en línea con la creencia del emprendedor tecnológico de que las personas son más importantes que sus calificaciones académicas. También ha afirmado la creencia de que hay personas que poseen habilidades que los títulos universitarios no pueden medir.

Esto se hace eco de los mismos requisitos que dio para trabajar en el fabricante de automóviles eléctricos en 2014 cuando respondió a las preguntas en una entrevista con Autobild de Alemania. Él dijo:

"No hay necesidad de tener un título universitario, o incluso la escuela secundaria".

Luego continuó explicando su posición sobre los temas en cuestión:

"Si alguien se graduó de una gran universidad, eso puede ser una indicación de que será capaz de hacer grandes cosas, pero no es necesariamente el caso". Si miras, por ejemplo, a personas como Bill Gates o Larry Ellison, Steve Jobs, estos tipos no se graduarían de la universidad, pero si tuvieras la oportunidad de contratarlos, por supuesto, sería una buena idea ".

También declaró que busca una "habilidad excepcional" en los individuos. Esto es algo que las personas de su clase de inteligencia también buscan en los demás. Lo indicó en la entrevista cuando dijo:

"Si hay un historial de logros excepcionales, es probable que eso continúe en el futuro".

Durante las entrevistas, hace preguntas detalladas a los candidatos sobre las situaciones más difíciles que han enfrentado. Así es como él sabe que no están tomando ningún crédito por el trabajo de otros. Así es también como selecciona a las personas durante el proceso de contratación de Tesla.

El proceso de contratación de Tesla se basa en pensar fuera de la caja

Elon se graduó en los campos de Física y Economía de la Universidad de Pennsylvania. Se sabe que tiene este pensamiento original que lo ha llevado a darse cuenta de eso en el futuro. Esta habilidad puede ser más importante que la educación en muchos casos. Todos podemos ver que las diversas empresas en las que Elon se ha comprometido son cerebros o locos si no fuera Elon Musk u otros que son parte de una rara raza de empresarios. Cambian el mundo con su pensamiento. Una educación universitaria puede dar a cualquiera una gran ventaja en la vida. La falta de poder utilizar el título universitario para proponer soluciones a los problemas del mundo es exactamente de lo que habla Elon.

Desde Paypal a SpaceX, a Tesla, a Open AI, Hyperloop y una serie de otras iniciativas y startups altamente exitosas que Elon ha traído a la mesa, se nota una cosa sobre cada una de ellas. Están destinados a resolver problemas. Es a esta habilidad excepcional a la que se refirió Elon cuando habló de contratar a aquellos sin uno.

La gente mantiene las apariencias. Hacen esto para ganar aceptación. Lo contrario parece ser el caso con Elon. Ha aceptado un hecho sobre la vida que la mayoría de la gente conoce. Las apariencias no son nada. Las soluciones lo son todo.

Autor: Christopher Hamman

Christopher Haruna Hamman es un desarrollador de contenido Freelance, Crypto-Enthusiast y un experto en tecnología. También es desarrollador de contenido de Superstar, Strategy Demigod y Standup Guy.

, El proceso de contratación de Tesla no requiere un título universitario, dice Elon Musk

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