El cofundador del gigante minero Bitmain Jihan Wu rechazó los rumores de los medios chinos sobre su socio, pero ahora desafiante, Micree Zhan, también cofundador del gigante minero, dijo que habría desviado los fondos de la compañía para comprar apartamentos y una isla. . Wu dijo que la información era infundada y solo intensificó el conflicto entre ellos, que tuvo lugar en el transcurso de Bitmain en lugar de un supuesto robo.
El rumor comenzó a circular el mes pasado cuando, según informes, Wu encontró evidencia de apropiación indebida de fondos por parte de Micree Zhan que se utilizó para comprar una isla en la provincia de Fujian como un regalo para sus estudiantes y amigos. , alegando que el "regalo" también se habría utilizado como un "premio" para la colaboración a principios de 2019 en la eliminación de Jihan.
“La noticia es falsa y tiende a intensificar la contradicción entre nosotros. La acumulación de contradicciones entre nosotros es el resultado de la instigación. Nuestros abogados ya están manejando el caso y las disputas, pero pueden estar seguros de que no hay una isla dada ”, dijo Jihan Wu.
Sin embargo, la guerra en Bitmain aún no se ha aclarado. Wu fue despedido como CEO de la compañía y permaneció en silencio durante un año, desapareciendo de las redes sociales y los eventos. Sin embargo, apareció nuevamente en WDMS, un evento organizado por Bitmain en octubre en Alemania y, después de la ocasión, envió a Zhan "lejos" y tomó el control de la compañía nuevamente.
Ahora, como "jefe" nuevamente, Wu dijo que cambiará el sistema de pago de la compañía para proporcionar una mayor interacción entre los empleados en la toma de decisiones.
“Vamos a cambiar la idea de que el superior decide todo, restauraremos la idea de evaluación multidimensional que adoptamos al comienzo de nuestro negocio, presentando de manera integral el desempeño de cada empleado, a fin de establecer un ambiente de trabajo con igualdad, libertad y verdad. . "
Aprobado por el CEO y la junta directiva, Bitmain diseñará un programa de reconocimiento e incentivos más flexible para que los empleados fomenten el espíritu de socios y disfruten conjuntamente de los frutos de los negocios, dijo.
Lea también: La SEC de EE. UU. Recibe la solicitud de salida a bolsa de Bitmain
