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En un anuncio que no sorprendió a nadie, Microsoft presentó hoy HoloLens 2, el revolucionario dispositivo de "realidad mixta" que llevó al gigante tecnológico a un contrato de casi 500 millones de dólares con los militares de EE. UU.

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Mientras los ejecutivos de Microsoft disfrutaban de la gloria del dispositivo de $ 3,500 en el MWC 2019 en Barcelona, ​​algunos de sus empleados estaban llorando. Estos trabajadores están terriblemente molestos por los HoloLens. Ellos acusan que la legendaria compañía de software ha "cruzado la línea" hacia el desarrollo de armas.

Han reprendido públicamente a la compañía a través de Twitter (por supuesto, ¿en qué otro lugar para destruir a su propio empleador?). A través de la plataforma de redes sociales, los trabajadores de Microsoft publicaron una carta en la que exigían que Microsoft cancele un contrato con el Ejército de los EE. UU., Que acordó pagar cerca de $ 480 millones para comprar alrededor de 100.000 auriculares HoloLens 2 personalizados.

Bloomberg informó que el Ejército de los EE. UU. Y el ejército israelí ya han utilizado los dispositivos HoloLens de Microsoft en entrenamiento. Los planes futuros incluyen que se usen para "combate en vivo".

Aquí hay una demostración de los HoloLens en acción de combate.

Los trabajadores de Microsoft se quejan de que el ejército de EE. UU. Quiere comprar dispositivos HoloLens 2

Eso es demasiado para algunos trabajadores de Microsoft. El grupo indignado de empleados, Microsoft Workers 4 Good, escribió en su carta:

"Estamos alarmados de que Microsoft esté trabajando para proporcionar tecnología de armas a los militares de EE. UU., Ayudando al gobierno de un país a" aumentar la letalidad "utilizando herramientas que construimos. No nos registramos para desarrollar armas, y exigimos una opinión sobre cómo se utiliza nuestro trabajo ".

Los trabajadores descontentos también escribieron que HoloLens era una tecnología de realidad aumentada que, bajo el alcance del contrato, "está diseñada para ayudar a las personas a matar".

Aquí está la carta abierta completa enviada a la CEO Satya Nadella y al Presidente Brad Smith.

Bueno, si esa es la única razón por la que se crearon los HoloLens, ¡adelante con la cabeza de la empresa!

Sin embargo, al igual que con la mayoría de los comentarios exagerados, este pide más información, así como un simple sentido común.

Los militares no envían tropas al campo de batalla para jugar bien con el enemigo. Los soldados, a menudo, tienen que matar a los combatientes enemigos. Esa es sólo la realidad de la guerra.

Los ingenieros afirman que no sabían que los dispositivos serían utilizados por militares

En otra parte de la carta, el grupo descontento de trabajadores de Microsoft se toma la tarea de su empleador por no informar a sus ingenieros "sobre la intención del software que están construyendo".

Esa es una declaración extraña, si no falsa, a la luz de una publicación del blog que Microsoft publicó el otoño pasado sobre su tecnología y el ejército.

En la publicación, Microsoft dejó en claro que creía firmemente en apoyar a los militares estadounidenses con su tecnología.

"[We] "Quiero que las personas que defienden los EE. UU. tengan acceso a la mejor tecnología de la nación, incluso de Microsoft".

Una de las cosas más importantes que se opone a la afirmación del grupo de los Trabajadores 4 de Microsoft es esta declaración:

“Entendemos que algunos de nuestros empleados pueden tener puntos de vista diferentes. No pedimos ni esperamos que todos los que trabajan en Microsoft apoyen cada posición que asume la compañía ".

El acuerdo con el ejército de Microsoft debería ser fuente de orgullo, no ira

Para aquellos que no apoyan esa posición en particular, Microsoft tiene muchos otros trabajos que pueden adaptarse a las preferencias individuales de los trabajadores.

“Como siempre es el caso, si nuestros empleados quieren trabajar en un proyecto o equipo diferente, por el motivo que sea, queremos que sepan que apoyamos la movilidad de talentos. "Dado nuestro tamaño y diversidad de productos, a menudo tenemos trabajos abiertos en toda la compañía y queremos que las personas busquen el trabajo que quieren hacer, incluso con la ayuda del equipo de recursos humanos de Microsoft".

Es justo decir que si Microsoft cumple con estas afirmaciones, es un trato bastante bueno para sus empleados. Muchos trabajadores de otras empresas descubren que solo tienen que lidiar con esto cuando se trata de no trabajar en proyectos de su propia elección. Si no pueden lidiar con eso, renuncian.

Pocos:

  • exigir a su empleador cancelar contratos multimillonarios;
  • envíe cartas al CEO y presidente de su empresa y publíquelas en Twitter;
  • Y mantener sus trabajos

La mayoría de los trabajadores se perderían la cabeza por la idea de que su compañía obtuviera un trato tan notable como el contrato de Microsoft con el Ejército de EE. UU. Saber que su propio trabajo, o el de sus colegas, contribuyó al contrato debería ser algo de lo que presumir, no una rabieta.

Descargo de responsabilidad: Las opiniones expresadas en el artículo son únicamente las del autor y no representan las de CriptoPasion, ni deben atribuirse a ellas.

Imagen de Microsoft HoloLens 2 de REUTERS / Sergio Perez

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