ConsenSys adoptará las raíces de inicio para ser ‘Lean y arenoso’ en medio de la recesión de Ethereum

La empresa de desarrollo de blockchain centrada en Ethereum, ConsenSys, está renovando su estructura organizativa y criterios de negocios, dijo su fundador Joseph Lubin en un correo electrónico masivo el viernes por la noche, según informes exclusivos de Breakermag, que es propiedad de una compañía cofundadora de Lubin.

ConsenSys, con sede en la ciudad de Nueva York pero que emplea a más de 1,100 personas en 29 países, parece estar sufriendo por la falta de fondos al igual que muchos otros proyectos en la industria, sin duda una consecuencia del mercado bajista de 2018 que continúa haciendo nuevos mínimos en un base casi semanal. Ethereum (ETH) ha bajado más del 90% desde los máximos históricos de $ 1,400-ish.

Vamos a ser mucho más rigurosos en términos de hitos y horarios.

De acuerdo con Breakermag, ConsenSys está tratando de compensar las presuntas deficiencias al atraer nuevas inversiones de los fondos de capital de riesgo. Enmarcado en este contexto, quizás sea apropiado un cambio de estrategia.

Un nuevo consenso

CryptoGlobe informó recientemente sobre los exuberantes comentarios de Lubin en Devcon4 que describen una organización plana, en la que "los miembros de Consensys se auto organizan: nadie le dice a nadie qué hacer", lo que crea la necesidad de "nuevas formas de responsabilizarse y garantizar la responsabilidad".

Breakermag dice que este tipo de filosofías no desaparecerán. Sin embargo, las nuevas políticas en la carta de Lubin son claramente, al menos en cierta medida, una desviación de las actitudes de la gerencia anterior. Le dijo al noticiero que "Vamos a ser mucho más rigurosos en términos de hitos y horarios. […] disolver proyectos si hemos llegado a la conclusión de que nuestras suposiciones anteriores eran incorrectas ". En particular, los despidos no están fuera de discusión según Breakermag.

Los proyectos que operan bajo el paraguas de ConsenSys serán evaluados según tres nuevos criterios en el futuro. Estos son: la creación de un "bien social" de un proyecto, un criterio hasta ahora indefinido; beneficio para el ecosistema Ethereum; y, quizás de manera reveladora, el retorno de la inversión.

Además, Lubin describió cinco "pilares" que conformarán la filosofía de la compañía. Estas son una “cultura de excelencia y responsabilidad”; el continuo desarrollo del software básico Ethereum; financiamiento continuo del desarrollo de dApp a partir de los fondos de ConsenSys; un renovado énfasis en la venta de servicios blockchain a empresas; y divulgación pública y educación sobre blockchain.

Lubin espera que estas medidas ayuden a su empresa a "retener, y en algunos casos recuperar, la mentalidad de inicio simple y arenosa que nos hizo quienes somos".

Debería haber poca sorpresa de que ConsenSys esté sufriendo. Para un ecosistema que aún se valora en los miles de millones incluso después de las pérdidas por agua del ojo de 2018, los dApps más utilizados en su plataforma, además de los intercambios, son solo cientos de usuarios diarios. El juego Ethermon dApp, inspirado en Pokémon, es el más utilizado al momento de escribir, pero tiene menos de 400 usuarios diarios.

La investigación de CryptoGlobe informó sobre los usuarios activos diarios preocupantemente bajos de las aplicaciones en agosto de 2018. Desde entonces, las cifras no han mejorado, sin embargo, las valoraciones de la mayoría de las aplicaciones han disminuido en línea con la disminución del precio de Ethereum.